陈炳德指出，要坚持从事业需要出发配班子用干部，始终把有效履行使命任务、推进武器装备和部队建设科学发展，作为选人用人的根本出发点。要坚持标准条件，始终把思想政治素质放在首位，体现正确的用人导向。要注重优化结构，全面提高政治素质、战略素质和科技素质，形成老中青结合的梯次配备，保持班子和干部队伍的良性循环。要拓宽民主渠道，确保选人用人公开透明。要改进考评办法，确保考评结果真实可靠。要加强党委集体把关，确保把干部选准用好。

　　陈炳德强调，总装各级党委和领导要坚持干部工作的原则性，增强思想工作的战斗性，引导各级干部正确对待职位、荣誉和名利，切实把心思和精力用在干事业上。必须严格按政策法规办事，严格任免程序、严格任职资格、严格编制岗位，不能随意变更。必须敢于反对和抵制庸俗关系，摆脱人情关系的缠绕，防止物质利益的诱惑，克服好人主义的影响。要坚持营造良好的育人用人环境，为优秀人才建功立业创造条件，使英雄有用武之地。对有发展潜力的年轻干部要敢于压重担，放到重要岗位摔打磨练。要结合重大试验任务和科研课题，培养更多的科技帅才和学科带头人等高层次人才。要营造竞争激励的环境，克服用人论资排辈现象，走开能上能下、优胜劣汰的路子，使优秀人才脱颖而出。要大力宣扬科技攻关、改革创新的先进典型事迹，引导广大干部创造出无愧于时代和事业的辉煌成就。要营造温暖和谐的环境，将广大干部的冷暖挂在心上，切实帮助他们解决涉及切身利益的实际问题。

　　总装备部政委迟万春，副部长李安东、张诗明、朱发忠、张建启，副政委黄作兴等出席会议。